Valorizamos o contato direto com leitores, especialistas e profissionais que atuam em políticas inclusivas. Se você identificou um erro em alguma reportagem, envie a correção com fontes verificáveis — atualizamos matérias com transparência e indicamos a data da revisão.

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Até três dias úteis para mensagens gerais. Denúncias e solicitações urgentes de correção são priorizadas.
Sugestões de pauta
Descreva o tema, indique fontes disponíveis e, se possível, documentos ou dados que sustentem a apuração. Não garantimos cobertura de todas as sugestões, mas cada uma é avaliada pela equipe editorial.

Denúncias sobre descumprimento de cotas, barreiras de acessibilidade ou políticas discriminatórias em empresas e órgãos públicos são bem-vindas. Pedimos que inclua documentos, prints, datas e contexto suficiente para que a redação possa iniciar a apuração. Garantimos confidencialidade da identidade de quem solicitar, quando houver risco de retaliação.

Não atendemos pedidos de remoção de reportagens sem fundamentação factual. Se você é citado em alguma matéria e discorda da informação publicada, envie contra-argumentos documentados — avaliaremos e, se pertinente, publicaremos direito de resposta ou correção conforme nossa política editorial.

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